El economista Manuel Alarcón aseguró que hoy el aparato estatal necesita rever la forma en la que planifica el gasto de los recursos públicos y priorizar los gastos en materia de inversión con el objetivo de seguir promoviendo el desarrollo del país.
En comunicación con La Nación/Nación Media, explicó que al día de hoy el Estado gasta casi el 50 % de la recaudación impositiva en salarios y que lo demás se divide en inversiones y pago de deudas. Señaló que esto debe cambiar porque puede crecer y empeorar para perjuicio de los ciudadanos.
“El punto crucial acá es como el Estado se comporta con el gasto de salarios. Un 50 % se destina a salarios y otro 50 % en inversiones con la otra parte del funcionamiento. O una de dos, se ve una política para racionalizar ese crecimiento o por otro lado, empiezo a reorganizar el aparato estatal que está mal distribuido. Tenemos que contar con una planificación en materia de recursos humanos. Es un elemento fundamental para llevar a cabo cualquier actividad”, dijo Alarcón a LN.
En ese marco, hay que señalar que un informe del Observatorio del gasto público de Desarrollo en Democracia (Dende) detalla que de 2013 a 2022, la administración central incrementó un 6,8 % los cargos públicos. Es decir, de 271.180 puestos de trabajo en el sector público pasó a 289.726 en 2022.
El promedio de la tasa de crecimiento interanual fue de 1,1%, pero su evolución siguió una tendencia volátil, con disminuciones entre el 2015, 2016 y 2017, y aumentos para los siguientes años. El informe también expone que en base a los gastos en nómina salarial respecto a los ingresos tributarios un promedio de 71,8 % de la recaudación impositiva fue absorbida por gastos salariales.
Es importante recordar que la Ley 1626/00 es la encargada de regular la función pública en Paraguay y que por ende, tiene potestad para ordenar la situación jurídica de los funcionarios y empleados públicos, personal de confianza, contratado y auxiliar, que presten servicio en los Organismos y Entidades del Estado (OEE). LN
