El hecho de que una empresa sea considerada por sus colaboradores un buen lugar para trabajar depende de diversos factores como la comunicación, el management, los planes de carrera, la conciliación laboral, la flexibilidad de horarios, el trabajo en equipo y el buen ambiente organizacional. Proponemos algunas recomendaciones para crear un buen ambiente laboral.
1. Genera confianza entre los colaboradores.
2. Aprende a escuchar.
3. Reconoce el esfuerzo.
4. Fomenta la tolerancia, la equidad y el trato justo.
5. Promueve la autonomía.
6. Crea un espacio físico agradable.
7. Realiza una buena gestión del management
8. Identifica herramientas para medir el buen ambiente organizacional.
Fuente: Great Place to Work.
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